不管商界制服具体选用哪一种样式，根据“样式要雅”的全体请求，都有必要使之力戒露、透、短、紧，所谓制服四戒。

其一，戒露。制服理应表现服装为人体遮羞的基本功用，对商界人士在工作岗位上不宜暴露在外的躯体加以粉饰。通常认为，制服是不该当使着装者的乳房、腹部、背部和肩部在外“曝光”的。这四处不宜显露的地方，通称为“制服四不露”。假如达不到这一请求，就会让着装者的乳沟、胸毛、腋毛、肚脐、脊背等处，乃至连同内衣一道昭然若揭，十分之不文明。

其二，戒透。制服即便极为色浅单薄，也肯定不该当是通明的。假如在上班时所穿的制服成了变相的“透视装”，令本属于着装者“肯定隐私”的背心、胸罩、内裤、腹带、衬裙等等，若有若无，乃至赫然在目，犹如特意进行“揭露陈设”通常，不光有碍观瞻，而且也会使着装者失于自负自爱。 

其三，戒短。商界的制服，最佳是要合身。有些制服因为工作的需要，答应相对宽松肥壮一点。可是，不该使之过分矮小。否则，既显得小气，又会给人以不文明之感。在通常情况下，制服当中的上装不宜短于腰部，否则会显露裤腰、裙腰乃至肚皮，成了改头换面的“露脐装”。裤装式的制服，通常不宜为短裤样式。裙装式的制服，则裙摆大都应善于膝盖。这么规矩，对着装者本来也是一种保护，使之既工作安全，又削减为别人打扰的时机。 

其四，戒紧。有必要清晰的是，制服并非服装，因而不该使之过于紧身凸现着装者的线条。通常，以高弹布料制作制服也是不合适的。否则的话，很可能会因而而使得着装者原形毕露、一望而知，乃至还会使内衣、内裤的概括显得一目了然。应当留意的是，正因为如此，欲表现自个的苗条身材而随意改动制服的作法，也是不可取的。 

第四，分类要准。要使制服在商务活动中真实地表现出色的效果，就有必要在恪守上述几项规矩的条件之下，对其进行必要的分类。在实践生活中，商界制服的分类有多种方法办法。但是，不管选用何种分类办法，都应当使之习惯实践工作的需要，而且有助于保护本单位的形象，定位适可而止。这就是所谓分类要准。
工作服教授指出如今在国内外的不少公司、公司当中，我们在工作之时通常会身穿布料、色彩、样式规整而齐截的服装。也即是我们口中的制服。所谓制服，指的即是上班族在其工作岗位上按照规矩一切必要穿戴的，由其所在单位一起制作下发的，布料、色彩、样式规整而齐截的服装。对商界人士而言，制服本来自个在工作岗位上按规矩一切必要穿戴的上班装，或厂服。
　　但是在现代社会里，需要本单位的全体从业人员一概身穿工作服上班，是很多公司、公司的抱负政策。商务人员在工作中身着样式一起的制服，至少有如下四大长处：
　　其一，可以表现其工作特征。为了实践工作的需要，不一样工作通常需要具有不一样特征的制服。与军服、警服、铁路服、船员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服相互各具特色一样，从事不一样类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不一样，它们不只习惯着自个具体的工作性质，而且具有商务人员的一同的基本特征。
　　其二，可以标明其职级区别。在工作岗位上，商务人员的具体分工通常有所不一样，制服对此是有所表现的。即便是在同一个单位里，不一样有些、不一样等级、不一样职务的人员，通常从其制服上就可以区别开来。这么制作，是为了分工清晰，也是为了增进着装者的荣誉感，而且抢夺言辞的监督。
　　其三，可以完结其规规整截。从全体上讲，商务人员在自个的工作岗位上是不答应过多地张扬特性的。身着样式一起的制服，不只有助于表现出全部单位的共性，全体员工的出色的协作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行需要和处理。
　　其四，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，需要全体员工身着一起样式的制服上班，实践上是树立某一社会组织用以树立自身形象的"公司静态辨认符号系统"的惯例办法之一。换言之，需要全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。一朝一夕，便会使本单位的形象随之而家喻户晓，得以树立。


试穿时需留意的几个感受

1.消费者在试穿休闲类服装时应天然放松站立，留意感受一下自个的颈、肩、手臂、腹、腿等部位有无压迫感，假如这些部位中某些有显着的沉重及不舒服的感受，说明该休闲服装与你人体尺度或体型等不相适合。选购适合的休闲服装，穿在身上应无显着的压力和沉重的感受，而应该具有宽松、舒服、轻柔且活动相对自若，表现休闲轻松之感。

2.在试穿休闲类服装(上衣和裤子)时，应再留意一下袖笼部位，两手臂或两腿活动时应有舒展自若的感受，避免袖笼过小过紧，两手臂或两腿过小过紧等，战胜穿戴中不必要的捆绑，以便非常好的表现服装的休闲、放松自若的特性。

3.休闲类服装应根据自个穿戴的不一样环境、活动的方法及不一样的功用请求来选购，手感轻柔舒服，个性契合潮流，样式新颖，且契合休闲的服装化请